用学习克服短板

家豪

　　本月因市场部需要，从我市场部调走一名家人，这名家人在各项技能方面都是比较优秀的，她的调离给了我无形的压力。因此，这名家人调离后, 我和开发组其他家人开了一场“动员会”，激发他们快速成长的欲望，让他们主动的去寻求他们的成功法则。在之后的工作中，团队的默契和配合成了我心里的第二重要的目标，而最重要的就是练内功，提高个人和团队的能力，在工作上的突破。

　　说到练内功，这是我开发组本月、次月乃致今年的一项重要工作。因为我要克服我们的短板，一个桶能盛多少水，不取决于最长的那块板，而取决于最短的那块板，同样一个团队得整体素质不是因为能力最强的那个，而是决定于最差的那个。同理，我们的个人综合素质也不是单纯由你哪方面优秀决定，而是你的缺点将会影响他人对你的看法，所以我们要克服我们自身的短板，我们团队的短板。只有将个人和团队的能力都提上去了，那样我们才能在平日的工作中做到游刃有余。我们将怎样去克服呢？很简单，通过学习，包括自学、培训、交流，我们要充分利用“下班”时间，其实对于一个有着强烈事业心的人来讲，没有“下班”一词，所以我们在空余时间要多看看专业方面的书，多了解一些医学专业知识，我们要更充分利用晚会的空间，让每位家人把自己学到的知识拿出来和大家分享，要做到敢讲，能讲，讲的十分的精彩，对于内容既要专业又要通俗，对于不同的意见，要当场交流，当场咨询，当场定案。